Op zoek naar tijdelijk, vast en/of flexibel personeel?

Elke werkgever die de arbeidsmarkt betreedt op zoek naar nieuwe medewerkers, moet eerst een aantal belangrijke beslissingen nemen. Wil ik iemand in vaste dienst, gaat het (voorlopig) om tijdelijke vervanging of aanvulling voor een bepaalde periode? Of werk ik liever met iemand samen, die ik kan inschakelen als het nodig is? Ga ik de werving en selectie zelf doen of besteed ik het uit? Schakel ik in dat geval een werving-en-selectiebureau in of een uitzendbureau? Of misschien is een detacheringsbureau een betere oplossing? En als ik kies voor een zzp'er, waar vind ik dan een zelfstandige professional die beschikt over de benodigde vakkennis en waar moet ik op letten qua wet- en regelgeving?

Op al die vragen is één antwoord mogelijk: neem contact op met Solide Intermediair! Solide Intermediair is een uitzendbureau, werving-en-selectiebureau, detacheringsbureau en verzorgt (zzp-)payrolldiensten. Wij gaan graag met u in gesprek om af te stemmen welke weg voor u de beste is.

Onze samenwerking begint altijd met een persoonlijk gesprek. Daarin stellen we aan de hand van uw eisen en wensen het profiel vast van de man of vrouw die het beste past bij het werk dat u wilt laten doen én bij uw organisatie. Ook overleggen we wat in uw situatie de beste oplossing is: iemand aantrekken op uitzendbasis of op detacheringsbasis of iemand die (op termijn) bij u in vaste dienst treedt? Of is in uw geval samenwerking met een zzp’er beter en leent de samenwerkingsvorm zich daarvoor?

De voordelen van uitzenden en detacheren via Solide Intermediair:

• wij verzorgen de gehele werving- en selectieprocedure en stellen alleen goed gekwalificeerde kandidaten – geheel vrijblijvend – aan u voor
• wij zijn de juridische werkgever van uw medewerker
• u bent en blijft verantwoordelijk voor het aansturen van en toezicht houden op de medewerkers op de werkvloer
• u betaalt alleen voor de daadwerkelijk gewerkte uren
• u heeft geen administratieve rompslomp en bespaart op kosten voor een salarisadministratie
• u heeft geen (financiële) risico’s bij ziekte of afwezigheid en kunt de overeenkomst eenvoudig beëindigen
• medewerkers kunnen eerst op tijdelijke basis bij u werken en eventueel daarna bij u in dienst komen.

Kortom, u krijgt wie u hebben wilt en wij nemen u heel veel werk uit handen!

De voordelen van werving en selectie door Solide Intermediair:

• wij verzorgen de gehele werving- en selectieprocedure en stellen alleen goed gekwalificeerde kandidaten– geheel vrijblijvend – aan u voor
• als wij de gewenste kandidaat niet in ons bestand hebben, dan adverteren wij actief op jobboards
• no cure no pay: pas bij aanstelling van een kandidaat brengen wij de vooraf besproken fee in rekening
• medewerkers kunnen eerst op tijdelijke basis bij u werken en bij gebleken geschiktheid daarna bij u in dienst komen.

“Nu het handhavingsmoratorium per 1 januari 2025 niet meer geld, willen werkgevers toch het zekere voor het onzekere nemen en wordt massaal voor de zzp-uitzend-constructie gekozen. We hebben op die manier al veel klanten kunnen helpen.
De Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelatie) heeft vooral tot doel schijnzelfstandigheid tegen te gaan en stelt eisen aan de samenwerking met zzp’ers.

Zo moeten zzp’ers hun werk vrij kunnen indelen en herkenbaar hun eigen bedrijf vertegenwoordigen, ze mogen alleen gebruikmaken van hun eigen gereedschappen, vervoermiddelen, benodigd materieel/materiaal, apparatuur en persoonlijke beschermingsmiddelen en mogen eventueel een plaatsvervanger inschakelen om het werk te verrichten. Kortom een ZZP-er moet zich volledig zelfstandig in het economische verkeer kunnen bewegen voor eigen rekening en risico. Wordt niet aan de voorwaarden voldaan, dan kunnen beide partijen grote boetes en naheffingen tegemoetzien. 

Al snel na invoering van de Wet DBA bleken er ongewilde consequenties aan vast te zitten. Daarom is controle op naleving ervan enige tijd opgeschort. Na aanpassing van de wet zal de handhaving door de betrokken instanties vanaf 2025 serieus worden aangepakt. Solide Intermediair is al in 2015 gestart met de voorbereidingen om opdrachtgevers én zzp’ers een oplossing te kunnen bieden. Dankzij de zzp-uitzend-constructie kunnen beide partijen zich nu vooral richten op hun samenwerking, terwijl de administratieve, juridische en financiële afhandeling volledig door Solide Intermediair wordt verzorgd.

Heb je vragen, wil je graag aanvullende informatie? Neem dan contact met ons op zodat we je persoonlijk verder kunnen helpen.

Bel ons op 036-8413791 of mail ons op info@solideintermediair.nl.

Liever direct contact met één van onze collega’s? Zie ons team voor onze contactgegevens.